Mit BrainLinks den
Chef vergessen.
Das
BrainLink-Training©
für Berufstätige umfasst die folgenden
Trainingsbausteine:
- GedächtnisStrategie-Training
- GedächtnisManagement.-Training
- Einsatzoptimierung technischer
Merkhilfen
- Körperübungen
zur Steigerung der mentalen Leistungskraft
Die Beschreibung
der einzelnen Bausteine finden Sie hier.
Menschen,
deren Gedächtnis besonders leistungsfähig ist, haben
im Beruf die größeren Chancen. Sie
treten selbstbewusster
auf, weil sie sich auf ihr Gedächtnis verlassen
können. Sie sind meist fachlich
versierter, und ihnen fallen in Diskussionen nicht nur
mehr, sondern auch die besseren
Argumente ein.
Sie
werden von anderen gerne um Rat
gefragt,
weil ihre Auskünfte präzise
sind
und man sich auf deren Richtigkeit verlassen kann. Sie sind deswegen über ihren direkten Arbeitsbereich hinaus
bekannt
und
im Unternehmen gut vernetzt.
Sie werden von ihren Vorgesetzten meist gefördert,
weil
sie diesen helfen, selbst Leistung zu zeigen. Gleichzeitig verschafft
ihnen ihre hohe mentale Leistungskraft mehr Unabhängigkeit
von
ihren Chefs. Gehaltsforderungen
sind
besser durchsetzbar und der Wunsch nach einer
höheren
Position
im
Unternehmen findet leichter ein offenes Ohr bei der
Geschäftsleitung.
Ein
gutes Gedächtnis alleine reicht jedoch
nicht
aus,
wenn
Sie in Ihrem Beruf vorwärts
kommen
wollen. Es
muss auch zielgerichtet
eingesetzt
werden mit
Hilfe einer effizienten
Strategie.
So haben sich u. a.
folgende Gedächtnisstrategien,
einzeln
oder in Kombination miteinander, als erfolgreich erwiesen:
- Merken
Sie
sich die Dinge,
die Ihr Chef nicht gerne bearbeitet oder gerne vergisst und
erledigen
sie diese für ihn
- Sprechen Sie
grundsätzlich frei, wenn Sie
über Arbeitsergebnisse berichten
-
Merken Sie sich wichtige
Termine, Zahlen und Fakten,
die für Ihr Unternehmen
, Ihren Chef und Ihre Arbeit von Bedeutung sind
-
Merken Sie sich Personen und Gesichter
und
begrüßen Sie bei gemeinsamen Veranstaltungen Kunden
und Mitarbeiter aus anderen Bereichen sofort mit deren
Namen
- Intensivieren
Sie Ihre Beziehungen
zu Ihrem Chef, den Mitarbeitern, Kunden und
Lieferanten ihrer Firma, indem Sie sich deren persönliche Daten
und Hobbys merken
- Behalten Sie immer
Projektplanung und
Projektfortschritt in ihrer jeweils
neuesten Fassung im
Kopf
-
Etablieren
Sie sich als Meinungsführer
in Besprechungen, indem Sie sich die Fakten und Argumentationsketten
für wichtige Themen exakt merken
- Lernen Sie schnell die Aufgaben
und Arbeitsabläufe eines neues Arbeitsgebietes
- Merken Sie sich in Rekordzeit
wichtige Vokabeln
iin der Sprache Ihrer
ausländischen Kunden
-
Verinnerlichen Sie bei neuen Produkten schnell
die wichtigen
Produkteigenschaften und die Verkaufsargumente
- Lernen Sie schnell
die Bedienung eines neuen EDV-Programms und bringen Sie
Ihrem Chef dessen Vorteile bei
- Berichten
Sie frei und ausführlich
über
die Inhalte
von
Seminaren und Weiterqualifizierungen, an denen Sie teilgenommen haben
-
Werden Sie Spezialist
und Ansprechpartner für ein bestimmtes
Arbeitsgebiet in Ihrer Firma und lernen Sie schneller als
andere
Gero K., 26, Controller in München schreibt:
"... Auch wenn ich für das Zertifikat Geld bezahlt habe, denke
ich, dass es eine der besten Investitionen war, die ich gemacht habe.
Vielen Dank für den Unterricht.
Auch hat das Gedächtnistraining im Unternehmen Eindruck bei
anderen Controllern und Personalern hinterlassen. Ich habe Sie schon
einigen empfohlen und werde dies auch weiterhin tun ..."
Daniela
S., 23, Bankkauffrau in Freiburg, schreibt:
"Dank meines Trainings habe ich meine Unsicherheit
verloren, die ich bei den ersten beiden Gehaltsverhandlungen noch
hatte. Die Strategie hat funktioniert. Ich hatte alle Argumente parat,
weil ich mir die Links dazu im Zimmer unseres Personalchefs
vorbereitet hatte. Trotz seiner kritischen
Zwischenfragen konnte ich meine Forderung in allen
Einzelheiten begründen. Und meinem Ziel, Anlageberaterin zu
werden, bin ich auch näher gekommen. Immerhin ist auch noch
mein ersehntes Anlageseminar dabei herausgesprungen."
Dieter L., 34,
Chemielaborant in Ludwigshafen, schreibt:
"Training
über die Webcam, da bleibt doch die menschliche Nähe
auf der Strecke, die ein Trainer eigentlich haben sollte. So habe ich
gedacht und eigentlich nur aus purer Neugier die kostenlose
Trainingsstunde gemacht. Und jetzt bin ich Ihr Fan. Aber im
nachhinein ist das ja klar, warum sollte das nicht funktionieren.
Schließlich kommt diese Nähe ja auch bei
meinen Freunden rüber, wenn ich mit denen telefoniere, und die
sehe ich noch nicht mal auf dem Bildschirm ..."
Wenn Sie auch die Berufschancen
Ihrer
Kinder erhöhen möchten,
werfen Sie einen Blick nach hier.
Was
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